We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Een mooie, afwisselende job in een ambitieus team met volop ontwikkelingsmogelijkheden. De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal €3.541,- en maximaal €5.335,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wilco van Doesburg, teamleider, tel. 0657181372. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Bij GGz Breburg gaan we voor vraaggerichte mentale gezondheidszorg, dichtbij de cliënt. Dat betekent dat (waar mogelijk) de hulpvraag van de cliënt leidend is en niet ons aanbod. Daarbij werken we actief samen met het netwerk van de cliënt. GZ-psycholoog Tess van Hamond vertelt hoe dat werkt in de praktijk. “Cliënten weten zelf het beste waarmee zij geholpen willen worden. Daar mogen we nog meer op vertrouwen.”
Lees verderLisa Thijssen is senior verpleegkundige bij de HIC in Breda. Ze werkt nu zo’n vijf jaar bij GGz Breburg, waarvan de eerste 2,5 als leerling-verpleegkundige.
Lees verderCees Michielsen (65) uit Dongen is medewerker schoonmaak. Onlangs was Cees maar liefst 50 jaar in dienst bij de schoonmaakdienst van GGz Breburg in Dongen. Al die tijd heeft hij met plezier gewerkt. Deze mijlpaal vraagt natuurlijk om een interview.
Lees verder