We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Centrum Jeugd Breburg is een veelzijdige specialist in psychiatrie en biedt hoogspecialistische behandeling voor complexe hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen tot 23 jaar. Wij hebben specialistische kennis op het gebied van emotie, persoonlijkheid en ontwikkeling.
Ons specialisme zit niet alleen in de verschillende expertisegebieden, maar ook in de veelzijdigheid van de behandeling van de hoog-complexe problematiek, die we vaak samen met andere partners in de jeugdhulp vormgeven. We streven ernaar dat cliënten hun zorg zoveel mogelijk dichtbij huis kunnen krijgen.
De kliniek bestaat uit twee afdelingen waar cliënten opgenomen kunnen worden. De crisis opname afdeling D voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar, CVS Jongeren voor cliënten tussen 14 en 23 jaar en CVS kinderen voor jonge cliënten tussen 6 en 14 jaar. Op termijn ontwikkelt de crisisafdeling zich door tot een Jeugd High & Intensive Care (HIC) afdeling.
Binnen Centrum Jeugd van GGz Breburg werken we vanuit de netwerk gedachte en proberen we de 'Reis van de cliënt' samen met cliënten vorm te geven. Samen betekent bij ons samen met de cliënt, zijn systeem, je eigen team en interne en externe ketenpartners.
Een betekenisvolle baan als verpleegkundige bij Centrum Jeugd met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van verpleegkundige is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451,- en maximaal €3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kim Tromp, teamleider bedrijfsvoering, tel. 0616616953. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Glenda van Wanrooij (24) werkt als senior medewerker bij ART Behandeling in Etten-Leur. Waarom werkt ze bij GGz Breburg en wat vindt ze het mooist aan haar werk bij ART?
Lees verderKarin van den Berg werkt sinds 2008 bij GGz Breburg, begonnen als arts-assistent en sinds 2013 psychiater. Wij spraken met haar over haar werk en over de organisatie.
Lees verderRobin Teeuw is AIOS (Arts In Opleiding tot Specialist) bij GGz Breburg. Wij spraken met hem over wat hem aanspreekt bij GGz Breburg en waarom hij heeft gekozen voor GGz Breburg.
Lees verder