We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je met fantastische collega's werkt! Bij GGz Breburg hechten we veel waarde aan cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk. Je kunt als mbo verpleegkundige in de regio Tilburg op verschillende plekken werken. Zo zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden bij onze High & Intensive Care (HIC) afdelingen, de locaties van Centrum Senioren of de ART (woonbegeleiding) teams. In een persoonlijk gesprek bespreken we welke concrete opties we je kunnen bieden. We houden daarbij zoveel mogelijk rekening met je persoonlijke wensen en voorkeuren.
Bij GGz Breburg willen we collega's inspireren om vol passie te blijven werken, met continue aandacht voor kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Je bent als mbo verpleegkundige immers nooit uitgeleerd! Onze Breburg Academie helpt je daarbij met opleidingen, trainingen, workshops en e-learning modules. We vinden het belangrijk dat onze professionals zich zo goed mogelijk verder kunnen ontwikkelen. Je kunt als mbo verpleegkundige bij GGz Breburg bijvoorbeeld doorgroeien naar een functie als hbo verpleegkundige en daarna casemanager, verpleegkundig specialist of SPV. We horen graag welke ambities je hebt en hoe we je hierbij kunnen ondersteunen!
Een betekenisvolle baan als mbo verpleegkundige met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.451,- en maximaal €3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met recruitment@ggzbreburg.nl . Maak gebruik van de 'Direct solliciteren' button voor het doorsturen van je cv en toelichting!
Na ontvang van je sollicitatie nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Vervolgens plannen we (op woensdagen of vrijdagen) een oriënterend gesprek op locatie met een manager bedrijfsvoering van GGz Breburg met je in. De laatste fase van de sollicitatieprocedure is een 3e gesprek of meeloopdag bij de afdeling waar je gaat werken.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Lisa Thijssen is senior verpleegkundige bij de HIC in Breda. Ze werkt nu zo’n vijf jaar bij GGz Breburg, waarvan de eerste 2,5 als leerling-verpleegkundige.
Lees verderBij GGz Breburg gaan we voor vraaggerichte mentale gezondheidszorg, dichtbij de cliënt. Dat betekent dat (waar mogelijk) de hulpvraag van de cliënt leidend is en niet ons aanbod. Daarbij werken we actief samen met het netwerk van de cliënt. GZ-psycholoog Tess van Hamond vertelt hoe dat werkt in de praktijk. “Cliënten weten zelf het beste waarmee zij geholpen willen worden. Daar mogen we nog meer op vertrouwen.”
Lees verderStefan heeft duidelijk zijn roeping gevonden als leerwerkcoach op onze locatie in Dongen. We spreken Stefan over zijn ambitie, passie voor zijn vak en niet op de laatste plaats: zijn liefde voor de psychiatrie.
Lees verder