Wie is jouw held? Die collega die je inspireert. Altijd een bijzonder groot hart voor cliënten laat zien. Een goed idee had. Je dagelijks laat lachen. Of er gewoon was toen het nodig was. En daar is massaal gehoor aan gegeven met prachtige en zeer terechte nominaties. Om te laten zien dat wij op onze genomineerde helden minstens zo trots zijn als op de Brabantse Meesterschilder, zijn zij geportretteerd in Van Goghs meest bekende schilderijen en vroegen we hen wat voor hen een echte held is.
Heb jij het ook in je om een Brabantse Held te zijn? Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog!
Angela Stuyts - Karremans
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 - 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗱 - 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴?
"Ik werk al 35 jaar bij GGz Breburg, waarvan nu 13 jaar als medewerkster Front Office/Receptie in team Volwassenen Breda West. Kort gezegd zorg ik ervoor dat mensen – intern en extern – met een lach worden ontvangen en bied ik administratieve ondersteuning voor collega’s secretariaat en behandelaren."
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
"GGz Breburg is een grote organisatie die vele mogelijkheden te bieden heeft. Maak daar gebruik van, alles is bespreekbaar met wederzijds respect. Wat GGz Breburg voor mij een waardevolle werkgever maakt is dat je mogelijkheden krijgt om privé en werk in balans te houden. Daar krijg je alle kansen voor. Anders zou ik ook niet zolang bij een werkgever blijven. Bovendien, als alles in balans is draag je dit ook uit in je houding en uitstraling."
𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻?
"Helden zijn voor mij mensen die vooral bij zichtzelf blijven en weten waarvoor ze staan. Die de ander behandelen zoals zij zelf behandeld willen worden. Die niet vergeten te glimlachen en te lachen op de juiste momenten, want dat is nodig. Helden hebben compassie voor anderen maar geven ook hun eigen grenzen aan. Als je er samen met je collega’s een mooie dag van maakt draag je dat uit en kun je met een klein gebaar een groot verschil maken."
Carmen Overmars
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik ben werkzaam bij GGz Breburg sinds januari 1998, inmiddels 26 jaar. Heb op verschillende afdelingen gewerkt en nu ben ik werkzaam bij Secretariaat Zorggroep Volwassenen op de back-office voor 32 uur bij Locatie Muiderslotstraat, Breda Mijn werkzaamheden bestaan uit het verwerken van alle administratieve werkzaamheden van aanmelding van een cliënt tot aan uitschrijving en alles wat hiertussen gebeurt; samen met mijn collega’s van alle disciplines."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Als meer helden hun talenten inzetten binnen GGz Breburg, komen we samen tot een zo goed mogelijk resultaat om een cliënt de zorg te geven die hij/zij verdient en er zo goed mogelijk weer uit komt. Wat ík belangrijk vind aan mijn werk is om iets te kunnen betekenen voor de mens op een zeer moeilijk, kwetsbaar moment in zijn of haar leven."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Mensen die met inzet en betrokkenheid en met aandacht werken, vanuit een menselijk perspectief. In de volle overtuiging om het voor de cliënt zo goed mogelijk te regelen. Vanuit nuchterheid, gevoel en ook met een lach, maar wel samen. "
Eveline Duimelaar
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"18 jaar geleden ben ik in Etten-leur als leerling verpleegkundige gestart bij wat toen nog GGZ Regio Breda heette. Na mijn afstuderen heb ik lang op de HIC in Tilburg gewerkt, om vervolgens in 2018 terug te keren naar Etten-Leur; eerst als senior verpleegkundige, daarna als klinisch casemanager. Ondertussen ben ik ruim anderhalf jaar teamleider van ART Senioren (voorheen Carewest) en van Observatie Breda, een hele nieuwe afdeling die we samen met Thebe hebben opgezet. Sinds dit jaar zitten we in de mooie nieuwbouwlocatie Heilaarstaete in Breda.
Ik ben vanuit Breburg ook verbonden aan stichting HIC-ART als auditor, waardoor ik soms door het hele land mag om audits af te nemen; intensief maar ontzettend leuk om te doen. Daarnaast zet ik me binnen Breburg graag in voor verbindende activiteiten zoals de organisatie van ons Socialrunteam en bijv. afgelopen jaar organisatie van de sportdag."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Ik denk dat we stiekem al heel veel talenten/helden in huis hebben maar die soms nog niet ontdekt of zichtbaar zijn. We zijn binnen Breburg vaak gericht op alles wat beter kan/moet, wat heel goed is want ik ben zeker voorstander van innovaties en blijven ontwikkelen. Maar we mogen ook best wat vaker elkaar erkennen in het harde werk wat iedereen doet dag in dag uit en de talenten die we bezitten. Feitelijk zijn we allemaal helden, omdat we in deze roerige tijd met elkaar blijven inzetten op de best mogelijke zorg voor de cliënten. Ik zie dat veel collega's ondanks de drukte toch elke keer weer net dat stapje extra zetten om dit met elkaar voor elkaar te krijgen. Dat is bewonderingswaardig, en in mijn ogen ook echt Breburg. Wel belangrijk dat we voor onszelf en elkaar blijven zorgen, oog houden voor elkaars talenten, die optimaal benutten en het vooral samen blijven doen."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Kwaliteit van zorg staat wat mij betreft altijd op nummer 1, alle ontwikkelingen zoals HIC en ART, waarin Breburg kartrekker is geweest, zijn daar een mooi voorbeeld van. Iemand die bij Breburg wil werken zal dus zeker flexibel moeten zijn en zich daarvoor willen openstellen en inzetten. We mogen trots zijn op alles wat we doen, maar hierop blijven reflecteren blijft belangrijk. Soms is het daarvoor nodig om wat buiten je eigen kaders te denken en te doen. We hebben een gezamenlijk doel en missie waarin we echt samen moeten optrekken. Zowel de zorg als de ondersteunende diensten. Mensen die daarin verbindend kunnen zijn hebben we zeker nodig binnen Breburg."
Helga van Ginneken
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik werk sinds 2017 in vaste dienst bij Breburg. Daarvoor ben ik meer dan een jaar bij Breburg aan het werk geweest via een flex bureau op verschillende afdelingen, maar veelal op de jeugdkliniek aan de Poolseweg in Breda. Op deze manier ben ik dan ook blijven hangen. Ik werk nu fulltime als agogisch medewerker op de crisis afdeling voor jeugd."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Werken met jongeren en hun systeem is uitdagend, gevarieerd en heel bijzonder. Nooit een saaie dag! Het 'out of the box' denken om samen met cliënten en hun systeem passende stappen naar in hun herstel te maken, vraagt om creativiteit, vastberadenheid en veel inlevingsvermogen. Een opname is niet niks. Niet alleen voor de jongeren maar ook voor iedereen die bij hen betrokken is. Door samen te kijken naar wat werkt en kan, vergroot je de kansen op herstel. Het is echt teamwork. Ik vind dan ook naast de jongeren zeker hun ouders, broers, zussen en andere naasten de echte helden!"
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Het is fijn om te werken met allerlei collega's. Van jong tot oud, van veel tot wat minder ervaring. Als je breed kan denken, oog hebt voor meer dan alleen het ziektebeeld en zeker een groot inlevingsvermogen hebt kan je samen een super team vormen. Ik ben erg blij met mijn collega's die niet alleen voor de cliënten maar ook voor elkaar zorgen. Elkaar aanvullen, van elkaar leren en samen de mooie stappen maken, hoe lastig soms ook. Mijn collega's zijn elke dag weer (Breburg) helden!"
Sjakko de Jong
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik ben psychiater en werk vooral als geneesheer-directeur (GD) bij GGz Breburg. Dat doe ik vanuit een heel prettig samenwerkend college geneesheer-directeur, waarvan nog 3 andere fijne collega-psychiaters (Karin van den Berg, Brigitte Meir en Roland Hoven deel uitmaken. Als college worden wij ongelooflijk goed ondersteund door de 3 dames (Marianne Bessem, Monique Videler - de Brouwer en Gerdy Kuijpers van het bureau geneesheer-directeur!"
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"GGz Breburg is een organisatie waarin professionaliteit op één staat: professionals krijgen, binnen een niet-hiërarchische cultuur, de ruimte om te doen waar zij goed in zijn! En daarnaast, en daar ben ik als GD trots op, worden ongewenste uitkomsten of fouten die gemaakt worden gezien als mogelijkheden om van te leren. Daarmee kunnen alle professionals, óók helden, te maken krijgen en dan is het fijn om te weten dat bijvoorbeeld ingrijpende gebeurtenissen als een overlijden door suïcide of een delict door een patiënt bij GGz Breburg wordt aangegrepen om samen te zien of en waar onze zorgverlening kan worden verbeterd."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Voor collega's die zich inzetten voor écht rechtstreekse patiëntenzorg aan onze meest zieke en/of crisisgevoelige patiënten heb ik altijd een enorm zwak! Dergelijke collega's -binnen de acute keten lopen wat dat betreft echte helden rond - kunnen we natuurlijk altijd gebruiken. Maar ik wil de collega's die zich op een meer langdurige wijze inzetten bij de behandeling van complexe psychotische, stemmings-, persoonlijkheids-, eet- en andere problematiek hierbij ook genoemd hebben. Tenslotte vind ik dat binnen ons cluster Services ook geweldige collega's werken aan wie je echt merkt dat zij klaar staan om ervoor te zorgen dat behandelaren en verpleegkundigen hun werk goed kunnen doen! Dus eigenlijk... zijn helden al aanwezig en ook steeds weer nodig in alle geledingen van onze organisatie!"
Sylvia Vermeulen
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 - 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗱 - 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴?
"Ik ben Medewerker Herstel op de Administratie LesLokaal van Centrum FAMEUS en ik maak deel uit van de Proeftuin Toekomstscenario Jeugd En Gezin vanuit mijn expertise als ervaringsdeskundige Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Daarnaast ben ik WRAP-facilitator en Dialoogbegeleider."
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
"Voor mij is een held iemand die durft te verbinden. Wanneer mensen op de juiste momenten kwetsbaarheid inzetten maakt dat heel krachtig waardoor er echte verbinding mag ontstaan. Een held is oordeelvrij in houding en luisteren. Een held kan náást een ander staan, niet ervoor om te trekken of erachter om te duwen aan de ander maar inderdaad ernaast om een gekaderde veilige vrije ruimte te kunnen bieden zodat de ander op eigen tempo op zoek mag gaan naar dat wat goed voelt."
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻 𝗼𝗺 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝘇-𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴 𝘁𝗲 𝗴𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻?
"Hier kun je iets betekenen voor de ander in het pad van herstel. Dat verloopt soms grillig en met allerlei obstakels. Daarin mee mogen lopen beschouw ik als een eer en maakt me nederig. Cliënten vertrouwen hun kwetsbaarheden, die vaak voor hen voelen als drijfzand, aan jou toe. Het samen optrekken in de zoektocht naar vaste grond is een uitdaging die een held niet uit de weggaat. Daarin oordeelvrij naast iemand blijven terwijl je vanuit je professie kaders geeft aan de vrije ruimte vraagt moed."
Ton Hamers
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik werk met een kleine tussenpauze 25 jaar bij GGz Breburg, op diverse afdelingen als verpleegkundige en later als manager (Dubbele diagnose huidige Vonk, Senioren Care, transitie manager) , Momenteel ben ik tijdelijk manager bij Werken&Leren, Arbeid en Fameus en Frits tot eind dit jaar; daarna ga ik per 1 december bij Vonk werken als (nacht)verpleegkundige. Dan zal ik veel minder in beeld zijn (als Brabantse held), dus bij dezen bedankt voor de nominatie en aan alle collega’s van de diverse sectoren binnen GGz Breburg waar ik de afgelopen jaren intensief mee heb samengewerkt en ontwikkelingen mee heb doorgemaakt."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Waar ik me al die tijd voor heb ingezet is goede zorg voor cliënten, maar zeker ook voor medewerkers. Dat medewerkers met plezier hun werk kunnen doen, gezien en gehoord worden. Ze zijn dan ook (beter) in staat goede zorg aan cliënten te leveren. Ik kom nog wel eens oud collega’s tegen die zeggen, “fijn wat je toen voor me gedaan hebt, mij op weg geholpen hebt in mijn carrière”; dat geeft mij mijn werkplezier. Deze ervaringen zijn een visitekaartje voor GGz Breburg."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Een waardevolle Breburger is een collega die verder kan en wil kijken dan zijn eigen werkzaamheden en team. Als een medewerker hier niet meer zijn werkplezier kan halen, laten we dan samen kijken waar het wel binnen GGz Breburg kan. Daarnaast zoek vooral elkaar op, weet waar je collega’s ook van andere onderdelen binnen onze organisatie mee bezig zijn, wat hun werk inhoud en welke impact jou besluit kan zijn voor je collega. Zoek de verbinding met elkaar, dan komen we verder."
Marieke Clijsen
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Sinds een aantal jaar ben ik werkzaam als manager van de Breburg Academie en het Wetenschapshuis; twee afdelingen die zich maximaal inzetten op het gebied van leren, ontwikkelen, onderzoek en innovatie. Samen met gedreven, scherpe en knappe collega's bouw ik aan een toekomstbestendig opleidingsbeleid en een positief leerklimaat en leggen we de verbinding tussen wetenschappelijk onderzoek en de dagelijkse (behandel-)praktijk. "
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"GGz Breburg heeft mij veel (ontwikkel-)kansen gegeven. Ik heb in verschillende rollen en functies, in diverse teams, met veel collega’s samengewerkt in een prettige werkomgeving en een goede werksfeer. Dat gun ik iedereen. Dat collega's worden erkend in hun kwaliteiten en worden omarmd als mens. Dat zij eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen in een omgeving waar je fouten mag maken, mag oefenen en groeien. Dat inzet en gedrevenheid samen mogen gaan met plezier. "
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"In mijn optiek werken er veel 'helden' bij Breburg. Zo denk ik direct aan de zorgprofessionals van Breburg. Collega's die zich bezighouden met de directe cliëntenzorg. Die iedere dag (ook bij tegenslag) doen wat nodig is. Daar heb ik veel respect voor. Het mooie van het werken binnen GGz Breburg is dat alles wat je doet bijdraagt aan de kwaliteit van de cliëntenzorg. Ook heb ik ook veel waardering voor onze onderzoekers, opleiders en collega's die iets extra's doen zoals inspringen bij krapte, coaching of werkbegeleiding bieden of lid zijn van een werkgroep of gremium. Hiernaast ben ik van mening dat de zorg niet kan zonder de inspanning die geleverd wordt vanuit cluster services en 'staf'. De energie en inzet die ik daar dagelijks zie, is enorm. ‘Dus of je nu in de zorg werkt of indirect je steentje bij wil dragen, hier kun je het verschil maken’.
Imke Sleddens
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Sinds januari 2023 ben ik bij Breburg aan de slag als teamleider binnen het team Persoonlijkheid en Angst & Stemming in Breda. Als jongere en nieuwkomer breng ik een frisse blik mee. Ik gun het iedereen om de mindset van een beginner te behouden: nieuwsgierig, zonder oordeel, erkennen dat je niet alle antwoorden hebt, en vooral de moed hebben om bestaande uitgangspunten scherpzinnig te heroverwegen. Ik bewonder mijn collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor de beste zorg voor onze cliënten. Mijn rol is om samen met het team onze strategische koers in hapklare stukken te verdelen en stap voor stap te integreren in onze dagelijkse werkwijze, waarbij we samen verantwoordelijk zijn voor een goede balans in zelfzorg, samenwerking, bedrijfsvoering en werkplezier."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Ik was echt verbluft toen ik als held bij Breburg werd genomineerd! Voor mij zijn het vooral de teamleden van A&S en PSS de echte helden. Wat ik doe, vind ik heel normaal. Dankzij “mijn teams’’ en alle andere collega’s leer ik elke dag iets nieuws. Het is fantastisch hoe we samen, in een snel veranderende wereld, voortdurend nieuwe antwoorden en oplossingen vinden. Dat is de kracht van Breburg."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Ik ben bevoorrecht om elke dag weer met zoveel helden te werken, ik herken ze aan hun Humor, Effectiviteit, Leergierigheid en Doortastendheid. En je bent voor mij een echte held als je eerst een ander wil leren begrijpen alvorens begrepen te willen worden."
Robin Laurey
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 - 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗱 - 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴?
"Ik werk inmiddels ruim 15 jaar met veel plezier bij GGz Breburg in de rol als activiteitenbegeleider bij de klinieken Cure. Daarnaast heb ik jaren geleden ook de mogelijkheid gekregen om de opleiding tot fitnessinstructeur te volgen wat perfect past binnen het werk met senioren. Naast het draaien van groepen binnen ons dagprogramma krijg ik ook veel ruimte om bezig te zijn met ontwikkelingen binnen de klinieken Cure, en daarbuiten. Hierin vind ik het vooral erg leuk en interessant om samen met collega's te kijken, hoe kunnen we het nog beter doen voor onze cliënten, hoe kan de kwaliteit nog meer omhoog en wat zijn nieuwe innovaties waar cliënten en wij mee geholpen kunnen zijn. Daarbij vind ik vooral de innovaties rondom zorgtechnologie erg interessant, hoe dit ondersteunend kan zijn binnen het dagelijkse werk. "
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
"Mijn ervaring binnen GGz Breburg is dat er ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Doe waar je goed in bent, zet dit in binnen je dagelijkse werkzaamheden en blijf jezelf prikkelen met nieuwe dingen, die zijn er namelijk meer dan genoeg binnen de organisatie!"
𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻?
"Ik denk dat als ik om me heen kijk er heel veel helden werken binnen de organisatie, collega's die zich extra inzetten om de zorg voor onze cliënten te verbeteren, maar daarnaast bijvoorbeeld ook tijd en energie stoppen in het organiseren van een sportdag voor alle collega's. En ook belangrijk om verder te kijken naar mogelijkheden dan je eigen werkplek/locatie, er gebeurt zo ontzettend veel binnen (en buiten) de organisatie waarin we van elkaar veel kunnen opsteken!"
Margot Metz
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik werk al 17,5 jaar bij GGz Breburg en combineer hier verschillende functies en rollen. Ik val onder het WetenschapsHuis, Innovatie & Kwaliteit en het Flexbureau. Ik ben senior-onderzoeker en vanuit die rol initieer en begeleid ik praktijkgericht onderzoek, zoals het actieonderzoek naar de Verkennende Gesprekken, de Mentale Gezondheidscentra, maar ook onderzoek met en naar de herstelschaal I.ROC, Samen Beslissen en triadisch werken. Wat hier ook bij hoort is het begeleiden van opleidelingen, junior-onderzoekers en promovendi in hun onderzoek en het schrijven en verantwoorden van subsidies om onderzoek te kunnen doen. In deze rol ben ik ook verbonden aan Tilburg University/Tranzo, een werkplaats voor onderzoek op het gebied van zorg en welzijn, zoals de ggz. Bij Innovatie & Kwaliteit is mijn rol gericht op innovatie, kwaliteit en implementatie. Mijn aandachtsgebieden zijn bijvoorbeeld de kennisnetwerken, doorontwikkelen en implementeren van Routine Outcome Monitoring (ROM, denk aan de I.ROC), cliënttevredenheidsonderzoek en teams helpen om van data te leren. Ik ben tevens landelijk actief bij de Nederlandse ggz en AKWA GGZ. Ten slotte heb ik bij het flexbureau een klein contract als verpleegkundige, omdat ik het enorm leuk en waardevol vind om een aantal diensten in de maand in de zorg te werken."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Wie werkt bij GGz Breburg doet nuttig werk voor onze cliënten en de maatschappij. Hier werk je samen met inspirerende, leuke en interessante mensen - zowel cliënten als collega’s. Ook is hier veel mogelijk; zo kan ik verschillende rollen combineren. Dit zorgt voor veel afwisseling, inspiratie en focus omdat je vanuit diverse invalshoeken op deze manier juist scherp wordt gehouden op wat nu van wezenlijk belang is in ons werk. Zo kun je weer makkelijker prioriteren en dat voelt als ‘de juiste dingen’ doen."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Mensen die het leuk én zinvol vinden om een bijdrage te leveren aan de behandeling en begeleiding van mensen die - al dan niet tijdelijk - ggz-hulp nodig hebben. Een waardevolle Breburger denkt in mogelijkheden, is flexibel en blijft positief denken. Ik denk dat we samen moeten blijven durven pionieren en blijven nadenken over hoe iets beter of anders kan. Dat is belangrijk omdat de druk op de ggz hoog is en ook zal blijven, maar dit maakt het werk wel erg uitdagend, zinvol en leuk. Als je dan terugkijkt over een bepaalde periode, denk je ‘we hebben echt veel gedaan en bereikt samen’!"
Raymond Roubos
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
"Ik heb 2 rollen. Ik ben al ruim een jaar vrijwilliger bij de Aanloop, onderdeel van FAMEUS. Ik werk voornamelijk aan de Pastoor van Spaandonkstraat in Breda. De aanloop is voor mijn herstel erg belangrijk geweest. Afgelopen september ben ik gestart met de opleiding tot Ervaringsdeskundige en ik ben nu ook stagiair bij GGz Breburg. Ik begeleid de dagbesteding aan de Koningshoeve in Tilburg. Voor iedereen ook een aanrader om eens op te zoeken of te komen kijken. Een heerlijke plek. Daarnaast ga ik 1 dag per week naar school."
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Cursussen op het gebied van herstel en vrijwilligerswerk zijn voor mijn herstel heel belangrijk geweest. Het bood mij structuur en het contact met bezoekers en collegae bracht ook weer een stukje betekenis en zingeving in mijn leven. Het gaf ook de mogelijkheid te voelen of werken op dit gebied iets voor mij zou zijn. Ook waardevol om te merken dat een levensontwrichtende gebeurtenis niet het einde van het leven hoeft te zijn. De ontmoetingen met collegae, bezoekers en nu cliënten laten zien dat ik niet alleen ben. Grenzen leren aangeven en merken dat deze ook gerespecteerd worden en dat dit geen falen is heb ik ook als heel bijzonder ervaren."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Ik denk dat er voor iedereen die zonder oordeel in het leven staat plek zou kunnen zijn binnen FAMEUS of GGzBreburg. Empathie, presentie, maar zeker ook humor (wat mij erg helpt) zijn eigenschappen die ik belangrijk vind en in mijn collegae waardeer."
Livia Ottenheijm
𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 - 𝐧𝐚𝐚𝐬𝐭 𝐡𝐞𝐥𝐝 - 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐫𝐨𝐥 𝐛𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠?
Ik ben 11,5 jaar geleden binnen Breburg gestart als basis psycholoog bij centrum jeugd en jongvolwassenen, waar ik ook mijn gz-opleiding heb kunnen volgen. Na de geboorte van mijn dochter 2.5 jaar geleden, heb ik de overstap gemaakt naar het Mentaal Gezondheidscentrum, waar ik sinds een jaar -naast behandelaar- ook de rol van teamleider heb. Het is een leuke combinatie!
𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐡𝐮𝐧 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧?
"Wat mij in aan Breburg blijft verbinden zijn de doelgroep, de collega’s en de (inhoudelijke) mogelijkheden. We bedienen een brede doelgroep met grote verscheidenheid aan vragen. Dit maakt het werk binnen en tussen de afdelingen divers. Hoewel een grote organisatie soms log voelt, biedt het ook mogelijkheden. Het is een leerzame werkomgeving en ik ervaar ruimte voor flexibiliteit en creativiteit. Daarnaast haal ik heel veel plezier uit het werken met een club fijne collega’s, allemaal Breburg helden! 'Een dag niet gelachen...'."
𝐖𝐚𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐛𝐢𝐣 𝐆𝐆𝐳 𝐁𝐫𝐞𝐛𝐮𝐫𝐠 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐧?
"Naast frisse wind, gezelligheid en voor de variatie wat meer 'testosteron' ;) kunnen we meer helden gebruiken die ondanks een hoge werkdruk in mogelijkheden denken, proactief zijn en willen meedenken over hoe we onszelf als hulpverlener juist wat minder belangrijk kunnen maken en meer focus kunnen leggen op het verhaal, de vraag en de deskundigheid van de cliënt en diens naasten."
Leonie Rubbens
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 - 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗱 - 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴?
"Ik werk als senior-adviseur financiën op de afdeling Zorgverkoop & Procesondersteuning op locatie Jan Wierhof, Tilburg voor 32 uur per week."
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
"Bij GGz Breburg helpen we mensen met een psychische kwetsbaarheid. We zetten ons in voor onze cliënten, ieder op zijn eigen manier. De een met zijn handen, ik vooral met mijn hoofd, maar allemaal met ons hart. De flexibiliteit, de waardering, de mate van zelfstandigheid, het onderlinge vertrouwen maken dat ik elke dag met plezier aan het werk ben."
𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻?
"Als ik hoor hoe hoog de druk is in de ggz door een tekort aan (regie)behandelaren zou ik graag nog meer collega’s wensen die net als elke Breburger zich dagelijks inzetten in het ondersteunen van cliënten vanuit hun (inhoudelijke) deskundigheid.
Jack van Elewout
𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 - 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗱 - 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗿𝗼𝗹 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴?
"Ik vind mezelf niet een held. Ik werk nu 18 jaar bij GGz Breburg, de laatste 10 jaar als systeemtherapeut. Ik ben gestart bij Jeugd, maar heb ook gewerkt bij FACT en Forensisch. Nu werk ik bij Eetstoornissen en dat vind ik echt een heel interessante doelgroep met een fijn team aan collega’s."
𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝘇𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗺𝗼𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻?
"Wat ik leuk vind aan GGz Breburg is dat, vanaf het moment dat je binnen bent, je samenwerkt samen met alle disciplines. Je werkt hier met een psychiater, een psycholoog, een klinisch psycholoog, groepen die gedraaid worden. Je bent meer één geheel. Net als de waaier aan hulpverlening die opengaat voor cliënten als zij eenmaal binnen zijn. Dat is anders dan bijvoorbeeld bij Jeugdzorg. Dat vind ik enorm leerzaam en gun ik mensen van buitenaf ook om te zien."
𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗯𝗶𝗷 𝗚𝗚𝘇 𝗕𝗿𝗲𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗯𝗿𝘂𝗶𝗸𝗲𝗻?
"Het is belangrijk dat je betrokken bent bij mensen, hen vooruit wil helpen en openstaat voor de mensen die binnenkomen. Een held is voor mij iemand die daar voor de volle 100% voor gaat. Daar start alles mee."
