We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Word jij enthousiast om samen met ons te bouwen aan een nieuw zorgaanbod waarbij de mens en zijn verhaal centraal staat? We zoeken samen met de cliënt het best passende antwoord op de hulpvraag. Binnen én buiten de ggz!
Als regiebehandelaar werken in een Mentaal Gezondheidscentrum betekent dat je samen met ruim 125 collega’s vanuit 9 Mentale Gezondheidscentra in het werkgebied van GGz Breburg op een positieve wijze bijdraagt om het verschil te maken in het leven van onze cliënten. In de Mentale Gezondheidscentra organiseren we, complementair aan onze huidige zorgpaden, een integraal, persoons- en wijkgericht zorgaanbod waar we werken vanuit het gedachtengoed van positieve gezondheid en versterken van zelfregie.
Je werkt in een Mentaal Gezondheidscentrum nauw samen met de huisarts, POH-ggz en eventueel WMO-partners. Samen met je collega’s zorg je voor een lokaal aanbod waar persoonlijke aandacht hoog in het vaandel staat. Er zijn op dit moment mogelijkheden in de regio's Breda en Tilburg.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling waar je
meebouwt aan een toekomstbestendig ggz. De functies voor regiebehandelaren zijn ingeschaald in FWG 65, 70, 75 of Salarisschaal Medisch Specialisten (minimaal €4.108,- en maximaal €10.376,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je achtergrond als behandelaar.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel. 06-13620108, l.heijne@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Gloria Gribling is sinds 1995 werkzaam binnen de geestelijke gezondheidszorg. Sinds enkele jaren is ze werkzaam bij GGz Breburg. De reistijd van meer dan een uur heeft ze graag over voor het werkplezier dat ze er ervaart. “Er is veel passie in deze ambitieuze organisatie. Je kunt meewerken aan een toekomstbestendige ggz”.
Lees verderSinds 2013 werkt Yvette Vreeker als verpleegkundig specialist GGZ regiebehandelaar bij GGz Breburg. We spraken met haar over haar werk en over de organisatie.
Lees verderSuzan Jongenelen werkt al meer dan 10 jaar bij GGz Breburg. Hier heeft ze duaal haar hbo verpleegkunde niveau 5 afgerond. Daarna volgde ze de master Verpleegkundig Specialist. Bij GGz Breburg heeft ze op veel afdelingen gewerkt, zowel op open als gesloten klinieken. Nu werkt ze als verpleegkundig specialist binnen de langdurige psychiatrie.
Lees verder