Vind jij het leuk om specialistisch en innovatief te werken en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, leergierige collega met affiniteit voor de doelgroep Autisme en/of ADHD bij volwassenen. Iemand die met ons wil streven naar een goede geestelijke gezondheidszorg: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid’.
Als teams autisme en ADHD (volwassenen) van GGz Breburg gaan we namelijk een innovatieve koers varen. Aanleiding is dat de vragen die cliënten aan ons stellen aan het veranderen zijn en daar gaan we antwoord op geven op een manier die bij de tijdgeest van nu past.
Zo gaan we onze kennis met betrekking tot relaties en seksualiteit verder ontwikkelen. En gaan we onze know how van de behandeling van (vroegkinderlijk) trauma en dissociatie uitbreiden. Want onze cliënten met de diagnose autisme en/of ADHD (die we overigens niet als zogenaamde stoornissen beschouwen maar als een anders werkend brein cq zenuwstelsel) hebben vaak al heel wat wonden opgelopen in hun leven, soms al vanaf heel jonge leeftijd. We zetten onze innovaties neer in nauw overleg met onze teamleden en daarin creëren we ruimte voor individuele wensen en behoeften.
Om onze koers tot een succes te maken kunnen we wel wat extra handen gebruiken! Word je blij van een holistische aanpak en visie die ruimte geeft aan (neuro)diversiteit, de helende werking van natuur en schroom je bovendien niet om met vernieuwende methoden te werken? Lees dan verder!
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Binnen de teams autisme en ADHD bieden we specialistische behandeling aan cliënten vanaf 23 jaar, We zitten in de ontwikkeling naar een centrum voor neurobiologische ontwikkeling. Daar waar we voorheen als volledig gescheiden teams werkten zijn we de krachten steeds meer aan het bundelen en gaan we ons naast ons reguliere aanbod ook meer op innovatieve behandelingen richten.
Uiteraard is scholing een belangrijk onderdeel binnen onze nieuwe koers, daarom gaan we binnen al onze behandelfuncties de nodige kennis en competenties uitbreiden. Denk daarbij aan verschillende vormen van therapieën gericht op trauma, seksualiteit, lichaams- en ervaringsgericht werken.
Wij richten ons overigens niet alleen op therapie of medicatie, maar ook op voeding, lifestyle en het hervinden van zin en plezier in het leven. Wij geloven sterk in samenwerking, daarom betrekken we familie, dierbaren en hulpverleners bij de behandeling.
Vind jij het leuk om samen te innoveren, gun jij je cliënten de allerbeste zorg en bijt jij je graag vast in spannende en vernieuwende projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65, 70 of 75 (afhankelijk van je achtergrond en opleiding). De inschaling zit tussen de €4.108 en €8903.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Charlotte Lauwers, teamleider, tel. 0623617739. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Karin van den Berg werkt sinds 2008 bij GGz Breburg, begonnen als arts-assistent en sinds 2013 psychiater. Wij spraken met haar over haar werk en over de organisatie.
Lees verderHet Topklinisch Centrum Lichaam, Geest en Gezondheid (CLGG) behandelt patiënten die kampen met een combinatie van lichamelijke en psychische klachten. We spraken met Psychiater Jonna van Eck van der Sluijs en GZ-psycholoog Gabriela Sempértegui over hun werk.
Lees verderRobin Teeuw is AIOS (Arts In Opleiding tot Specialist) bij GGz Breburg. Wij spraken met hem over wat hem aanspreekt bij GGz Breburg en waarom hij heeft gekozen voor GGz Breburg.
Lees verder