We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag hetzelfde is en waar je in een fantastisch team werkt. Binnen het gebouw zijn er 24 studio's met een differentiatie aan zorg intensiteit. Er is een gesloten gang, open gang en een gang die flexibel open of gesloten kan zijn. Streven is het gesloten deel steeds zo klein mogelijk te laten zijn. Iemand verblijft open tenzij het niet anders kan. Het betreft hier maatwerk. De setting laat het toe mensen te ondersteunen op de manier en met de intensiteit die zij nodig hebben. Gezamenlijke momenten en sociale contacten (ook met ondersteunend team) vinden veelal plaats in de groep. Er wordt vanuit de woonkamer gewerkt waardoor er gedurende de diensten altijd iemand nabij is. In de studio's bieden we klinische zorg en is er 24 uur per dag iemand aanwezig op wie een beroep kan worden gedaan. In de kliniek worden ook mensen verwelkomd vanuit de individuele appartementen en wonen plus die tijdelijk meer intensieve zorg of nabijheid nodig hebben. GGz Breburg is een van de initiatiefnemers van de landelijke ART-ontwikkeling. ART staat voor Active Recovery Triad oftewel Actieve heRstel Triade. ART is een zorg model voor mensen met een gestagneerd herstelproces. Meer informatie over de afdeling is te vinden op de pagina van het centrum ART.
Tevens zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor ART Wonen (team C):
Er zijn 21 appartementen met drie gezamenlijke woonkamers waarbinnen een groepsgericht (activiteiten) aanbod is. Er is een mate van zelfstandigheid maar cliënten varen wel bij het ontmoeten van andere mensen en hebben nog ondersteuning nodig om dit te organiseren.
Het aanbod is niet verplicht maar beoogd aan te sluiten bij de intrinsieke motivatie.
Kernwoorden bij het aanbod zijn: presentie, uitnodigend en flexibel. Naast het gezamenlijke aanbod zal er ook ruimte zijn waar men zich even terug kan trekken of tot rust kan komen.
*Gezamenlijke momenten en sociale contacten (ook met ondersteunend team) vinden veelal plaats in de groep. Er wordt vanuit de woonkamer gewerkt waardoor er gedurende de diensten altijd iemand nabij is.
*In de appartementen bieden we klinische zorg en kan er 24 uur per dag een beroep worden gedaan op zorg.
*In de groep worden ook mensen verwelkomd vanuit de appartementen die tijdelijk meer zorg of nabijheid nodig hebben.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.737,- en maximaal €4.263,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kim Verpaalen - Jaspers, teamleider, via 06-51559446 of Kaylee Cornelissen, via 06-23992519 of k.cornelissen@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij GGz Breburg gaan we voor vraaggerichte mentale gezondheidszorg, dichtbij de cliënt. Dat betekent dat (waar mogelijk) de hulpvraag van de cliënt leidend is en niet ons aanbod. Daarbij werken we actief samen met het netwerk van de cliënt. GZ-psycholoog Judith Obbens vertelt hoe dat werkt in de praktijk. “Ik mag meer achterover leunen en erop vertrouwen dat ik meebeweeg met de hulpvraag. Dat gaat verrassend goed!”
Lees verderAnneloes is een veel en graag gezien persoon binnen en buiten GGz Breburg. Ze is een positief ingestelde professional, die met hoofd, hart en handen werkt. Onlangs was Anneloes 25 jaar bij ons in dienst, we vroegen haar naar het geheim van 25 jaar met plezier naar het werk.
Lees verderRobin Teeuw is AIOS (Arts In Opleiding tot Specialist) bij GGz Breburg. Wij spraken met hem over wat hem aanspreekt bij GGz Breburg en waarom hij heeft gekozen voor GGz Breburg.
Lees verder