Teamleider Crisisdienst/IHT
Teamleider Crisisdienst/IHT
Ervaren Teamleider gezocht!
Voor het team IHT/crisisdienst zoeken we een teamleider die niet alleen betrokken is bij het team, maar ook de kunst beheerst van meebewegen met de dynamiek ervan. Samen met je team zorg je ervoor dat de cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je faciliteert het team en geeft persoonlijke aandacht, sturing en begeleiding waar nodig. Resultaten behaal je samen en waar mogelijk pak je kansen om als team verder te groeien.
Wat ga je doen?
Als teamleider geeft je coachend leiding aan een multidisciplinair team. Vanuit de ‘samen regie principes’ stimuleer je medewerkers om te werken aan hun ontwikkeling. Samen met het team ben je dan ook integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar. Je werkt als teamleider nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.
We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Je gaat werken binnen de Acute Keten van GGz Breburg. Als teamleider bij IHT/crisisdienst is je werkomgeving zeer veelzijdig, speelt zich af in de regio Tilburg. IHT/crisisdienst is er om de beste zorg te geven in een acute psychiatrische crisis, onderdelen daarvan zijn, acute beoordelingen, behandeling in de acute crisis en een deeltijdmodule gedurende maximaal 6 weken.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een hbo diploma of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met ervaring.
Je hebt relevante werkervaring als Teamleider.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Verzuimgesprekken of slecht nieuws gesprekken schrikken jou niet af. Je beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende lagen binnen de organisatie.
Je weet te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Je bent in staat een faciliterende rol aan te nemen en het teambelang voorop te stellen.
Wat bieden we jou?
De functie is ingeschaald in FWG 55 en bedraagt maximaal €4.977,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Je bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.
GGz Breburg biedt een management development leergang voor nieuwe teamleiders.
Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
GGz biedt een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao ggz.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, Manager Bedrijfsvoering, tel: 06-12244721. Reageren op de vacature kan tot 30 mei 2025.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Bekijk ook deze gerelateerde vacatures
Ervaringsverhalen
Puck Geuke leerde door bij GGz Breburg
"Het werk is zo afwisselend, dat maakt me nog steeds enthousiast."
Puck Geuke (23) begon tijdens haar hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening als stagiaire bij GGz Breburg. Na een tijdje te hebben meegedraaid wist ze: ik wil meer! Dus startte ze vervolgens de opleiding HBO-V, en werkt nu met 2 diploma’s op zak als Casemanager bij het FACT-team in Etten-Leur.
Lees verder
Senior medewerker Glenda van Wanrooij
“Doordat ik voortdurend moet schakelen, kan ik veel creativiteit kwijt in mijn werk”
Glenda van Wanrooij (24) werkt als senior medewerker bij ART Behandeling in Etten-Leur. Waarom werkt ze bij GGz Breburg en wat vindt ze het mooist aan haar werk bij ART?
Lees verder
Psychiater Pieter Vissers over zijn werk bij team Dubbele Diagnose
“Geen dag is hier hetzelfde”
In 2022 rondde Pieter zijn opleiding tot psychiater af bij GGz Breburg. Nu werkt hij bij team Dubbele Diagnose in Tilburg, waar hij cliënten behandelt met ernstige psychiatrische problematiek en verslaving. Wat maakt dit werk voor hem zo interessant? En waarom koos hij voor GGz Breburg?
Lees verder
