Verzuim en re-integratie adviseur (24 uur)
Verzuim en re-integratie adviseur (24 uur)
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als verzuim en re-integratie adviseur in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg staat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dicht bij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
Wat ga je doen?
Weet jij alles van verzuim, re-integratie en inzetbaarheid? Dan maken we graag gebruik van jouw deskundigheid! Vitale medewerkers zijn essentieel voor de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen GGz Breburg. We hebben het laatste jaar al mooie stappen gezet op het gebied van verzuim, maar er liggen nog vele ontwikkelkansen!
Je draagt bij aan het verhogen van inzetbaarheid en het verminderen van verzuim.
De uitgangspunten van Mijn Positieve Gezondheid vormen het fundament. Evenals het gedragsmodel zoals we dat vanuit onze visie op verzuim hanteren.
De leidinggevenden zijn het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Jij coacht en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers proactief bij uitdagende/complexe verzuim casuïstiek.
Ieder kwartaal tijdens thema-bijeenkomsten adviseer je leidinggevenden over preventie en verzuimbegeleiding.
In team bijeenkomsten bespreek je samen met de teamleider (het voorkomen van) verzuim en stimuleer je medewerkers om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid.
Samen met je 4 collega’s van team Gezondheid werk je actief mee aan optimalisatie van de aanpak van ziekteverzuim.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je maakt deel uit van team Gezondheid. Je werkt met regelmaat op locatie Jan Wierhof 7 in Tilburg en op Muiderslotstraat in Breda. Ook werk je op andere locaties binnen ons werkgebied of vanuit huis. Je onderhoudt contact met onze bedrijfsartsen, leidinggevenden en medewerkers. Je werkt binnen de HR-afdeling met name samen met collega’s van HR Expertise en Advies, de HR businesspartners en de HR-administratie. Je hebt extern contact met o.a. arbeidsdeskundigen, Spoor 2 coaches en het UWV.
Wat breng je mee?
Aantoonbare kennis van en ruime ervaring met casemanagement en de Wet Verbetering Poortwachter.
Uitstekende communicatieve vaardigheden: je weet empathie en zakelijkheid goed in balans te brengen. Je adviseert leidinggevenden op een duidelijke en overtuigende manier.
Positiviteit en aanpassingsvermogen.
Een afgeronde Hbo-opleiding en / of een relevante post-Hbo opleiding gericht op casemanagement verzuim, bijvoorbeeld CROV of de bereidheid om deze te volgen.
Affiniteit met de (geestelijke) gezondheidszorg.
Kennis van AFAS is een pré of de vaardigheid om deze applicatie snel eigen te maken.
24 per week beschikbaar.
Wat bieden we jou?
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van verzuim en re-integratieadviseur is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €1.000,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.
Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke vragen, kun je contact opnemen met Marjolijn de Meijer, HR Expert Gezondheid en Verzuim. Dit kan via telefoonnummer 06-53161303 of m.demeijer@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 26 mei 2025.
Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Bekijk ook deze gerelateerde vacatures
Ervaringsverhalen
AIOS Robin Teeuw
“Je hebt hier heel veel mogelijkheden om kennis te maken met het vak.”
Robin Teeuw is AIOS (Arts In Opleiding tot Specialist) bij GGz Breburg. Wij spraken met hem over wat hem aanspreekt bij GGz Breburg en waarom hij heeft gekozen voor GGz Breburg.
Lees verder
Psychiater: Karin van den Berg
"Geen dag is hetzelfde. Mijn werk is heel afwissend en uitdagend.”
Karin van den Berg werkt sinds 2008 bij GGz Breburg, begonnen als arts-assistent en sinds 2013 psychiater. Wij spraken met haar over haar werk en over de organisatie.
Lees verder
Arbeidscoach Kristel Veenendaal over vraaggericht werken
“Ik heb geleerd hoe ik anderen nog meer in hun kracht kan zetten”
Bij GGz Breburg gaan we voor vraaggerichte mentale gezondheidszorg, dichtbij de cliënt. Dat betekent dat (waar mogelijk) de hulpvraag van de cliënt leidend is en niet ons aanbod. Daarbij werken we actief samen met het netwerk van de cliënt. Arbeidscoach Kristel Veenendaal vertelt hoe dat werkt in de praktijk.
Lees verder
